超細(xì)粉碎機故障解析

如果錘片排列有誤，應(yīng)按說明書的要求重新排列;如果對應(yīng)兩組錘片重量偏差過大，則應(yīng)平衡其重量，使重量差不超過5克;如果軸承損壞或主軸彎曲，應(yīng)及時更換;如果底腳連接螺絲松動風(fēng)選粉碎機價格，應(yīng)加以緊固風(fēng)選粉碎機。

生產(chǎn)效率低：電動機功率不足、皮帶輪配制不當(dāng)、皮帶打滑、錘片嚴(yán)重磨損、喂料不均勻或原料含水量過高是造成生產(chǎn)效率低的主要原因。出現(xiàn)上述情況，可針對性地采取相應(yīng)措施予以解決，或更換電機或皮帶輪以提高轉(zhuǎn)速，但不可超過額定工作轉(zhuǎn)速;或調(diào)整皮帶松緊度，或更換皮帶，或更換錘片。在操作時喂料要均勻，少量快加，保持連續(xù)和均勻;過濕的原料，應(yīng)干燥后再粉碎加工鄭州中藥粉碎機。

超細(xì)粉碎機的發(fā)展的趨勢

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，粉碎機設(shè)備的破碎理論正在向著更合理、更準(zhǔn)確、更能反映實際粉碎狀態(tài)的發(fā)展著。而經(jīng)濟和社會的發(fā)展也對粉碎機設(shè)備提出了更高的要求，現(xiàn)代工程技術(shù)將需要越來越多的高純超細(xì)粉體，超細(xì)粉碎技術(shù)在高新技術(shù)研究開發(fā)中將起著越來越重要的作用。超細(xì)粉碎機設(shè)備也應(yīng)運而眾生。

超細(xì)粉碎機工作特點粉碎產(chǎn)品細(xì)度高，體積小，重量輕河南粉碎機，與該級別的其他類型粉碎機相比，大大減小了體積降低了重量，可放置于臺面使用，對實驗室使用的用戶尤為方便。操控性好，該機為連續(xù)投料式，接通電源即可，一人便可使用。安全性能好，清理方便，無需過篩，由于采用全密閉結(jié)構(gòu)，操作人員不與粉碎室直接接觸。

超細(xì)粉碎機的拆卸技巧有哪些？

經(jīng)過長時間的使用，需要清潔超細(xì)粉碎機，在清洗超細(xì)粉碎機之前，還要將這樣的機器全部拆卸掉，拆卸技巧也非常好。

在進行清潔時，可以關(guān)閉總電源，就可以直接用刷子清除機器中的剩余灰塵，必須要記住逐層的進行清洗才可以。當(dāng)拆下了加料斗之后，就可以先拆下底座上的四個螺絲，之后再去拆下料斗。當(dāng)拆下篩網(wǎng)后就可以直接打開超細(xì)粉碎機門，后進行拆篩即可。

拆下動齒輪之后，可以先松開緊固螺母，之后將活齒與主軸相互分隔開來。之后再拆下活動齒輪并將其安全放置即可。去除固定齒輪，拆下螺釘，拆下固定齒輪。在拆卸超細(xì)粉碎機時要小心，千萬不能讓機器本身的零部件出現(xiàn)任何的損壞。

超微超細(xì)粉碎機，適用于各種脆性材料

適用于各種脆性材料的辣椒粉超微超細(xì)粉碎機，可在同一系統(tǒng)內(nèi)完成辣椒粉的研磨、分離及成品的制作。

1.內(nèi)置分離機構(gòu)，防止過度研磨。

2.通過調(diào)節(jié)分級輪的速度或通過調(diào)節(jié)鼓風(fēng)機的強度，能夠產(chǎn)生所需尺寸的均勻顆粒。

3.吹制能力強，自冷性強，適用于熱敏性物料的研磨。

4.根據(jù)被研磨材料的硬度使用不同的研磨附件/裝置;不同類型的材料（合金碳鋼、不銹鋼、陶瓷等）可用于超微超細(xì)粉碎機的內(nèi)襯和產(chǎn)品提取系統(tǒng)，滿足不同行業(yè)的需求。

5.提供手動和可編程自動控制機器。

如何確保粉碎機翻新的質(zhì)量？

粉碎機使用一段時間后會舊，還會有一些小故障，但是不需要更換的情況，這個時候我們就需要翻新服務(wù)，但是如何確保粉碎機翻新的質(zhì)量呢？

1、在粉碎機到達時詢問粉碎機在機器上執(zhí)行什么類型的標(biāo)準(zhǔn)檢查和測試程序是很重要的。一個好的翻新中心將把每一臺機器都保存在同一個測試和檢查標(biāo)準(zhǔn)清單中，并且在翻新過程之前，之中和之后，與客戶保持聯(lián)系。

2、設(shè)施符合什么類型的標(biāo)準(zhǔn)是很重要的。品牌認(rèn)證的翻新中心應(yīng)該有超微超細(xì)粉碎機制造商嚴(yán)格執(zhí)行的一些標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)通常決定用于執(zhí)行工作的機器的類型，并要求保證所有部件和配件在任何時候都有庫存。缺貨可以顯著延長翻新過程的時間表，導(dǎo)致生產(chǎn)力損失，并且在服務(wù)中心通常會增加存儲和人力成本。因此，對粉碎機管理人員來說，重新審視標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施要求是很重要的。

3、必須知道進行翻新的技術(shù)人員的資質(zhì)。